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O que é salário líquido? Entenda melhor os seus ganhos e rendimentos

Você sabe o que é salário líquido? Pois saiba que entender como ele funciona é indispensável para sua educação financeira e compreensão de seus próprios rendimentos. Então, continue lendo e saiba mais!

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Afinal, o que é salário líquido?

Imagem com uma mesa de escritório na penulbra
Entenda como funciona e como calcular o salário líquido. Fonte: Pexels.

A primeira coisa que você deve entender sobre o que é o salário líquido é que ele corresponde à sua remuneração após uma série de descontos.

São várias as subtrações que ocorrem em cima da renda dos trabalhadores da iniciativa privada e pública. Elas se dão por questões públicas e para acesso à Segurança Social.

Segurança social logotipo

Como obter o seu NISS facilmente?

Veja o passo a passo de como tirar o NISS em Portugal. Afinal, o NISS é obrigatório e nosso guia ensina como obtê-lo de maneira simples e rápida.

Aliás, mesmo quem é empreendedor e autônomo também deve fazer contribuições. A única diferença é que aqui não se trata de salário, mas de descontos sobre a renda.

Quer saber mais? Então continue lendo e veja como funcionam os seus rendimentos. Confira mais sobre o salário, os descontos e valores finais!

Salário líquido x Salário ilíquido

O salário líquido é aquele que você recebe ao final do mês de trabalho. Ou seja, é o valor que realmente chega até você.

Ele é obtido após a realização de uma série de descontos sobre o salário ilíquido ou bruto. Portanto, a sua remuneração é maior do que aquela que realmente cai na conta.

Esses descontos são previstos em lei e servem para dar acesso a serviços e programas. Igualmente, para fins de recolhimentos de impostos em favor do Estado.

Como saber qual é o salário bruto e qual é o salário líquido?

A folha de pagamento do trabalhador deve contar com todos esses dados. Ela deve esclarecer qual é o valor bruto e que será base dos descontos.

Além disso, também deve esclarecer quais são os descontos que acontecem ali, um a um, indicando o valor de cada qual.

Quais são os descontos que se operam sobre o salário bruto do trabalhador?

imagem de uma mesa com um notebook, uma xícara de café, fone de ouvido e dois lápis
Você sabe o que é o salário líquido? Veja! Fonte: Pexels.

Confira, nos itens abaixo, os descontos que acontecem no salário do trabalhador. Cabe ressaltar que eles não contabilizam antecipações de valores!

Descontos da Segurança Social

O primeiro desconto que ocorre no salário bruto do trabalhador corresponde aos descontos para a Segurança Social. Ele é o equivalente aos recolhimentos para o INSS no Brasil.

A Segurança Social corresponde ao órgão de previdência social em Portugal. Portanto, todos os trabalhadores devem contribuir com ela, o que dá acesso aos programas e serviços.

A taxa de desconto para Segurança Social é de 11% do valor do salário bruto. Essa proporção se aplica tanto para trabalhadores da iniciativa privada quanto do setor público.

Por isso, se alguém recebe remuneração de € 1000, a contribuição mensal para a Segurança Social será de  € 111.

Entenda para que serve contribuição à Segurança Social

Esse é um desconto que ocorre no salário bruto para que o trabalhador tenha acesso aos serviços e benefícios da previdência em Portugal.

Assim, ao contribuir com ela o trabalhador pode ter acesso aos seguintes benefícios:

  • Prestação de doença;
  • Prestação de maternidade;
  • Prestações familiares;
  • Acidentes de trabalho;
  • Doenças profissionais;
  • Pensão de invalidez;
  • Pensão por velhice;
  • Pensão por morte;
  • Seguro por desemprego e outros.

Por isso, é muito importante que haja contribuições em favor do órgão e não fazê-lo corresponde à sonegação.

Descontos de Imposto de Renda de Pessoas Singulares

imagem sobre Consolidar créditos simulador parterns
Conheça outro desconto que é aplicado ao seu salário bruto. Fonte: Pexels.

Outro desconto que ocorre sobre o salário bruto para chegar no que é o salário líquido corresponde ao de IRS (Imposto de Renda de Pessoas Singulares).

Ele varia de acordo com uma série de condições. Por exemplo, ele considera qual é o salário bruto, o estado civil do trabalhador e a existência de dependentes (e quantos são).

Ainda, os impostos para trabalhadores com deficiência e sem deficiência (regime geral) são diferentes. Portanto, aqui é necessário analisar uma série de questões.

Além disso, saiba que anualmente há a atualização de uma tabela que estabelece qual é o desconto (contribuição) de cada faixa salarial.

E a isenção de Imposto, como funciona?

A tabela que estabelece os descontos que podem ser feitos sobre o salário bruto para fins de IRS também estabelece a faixa de isenção.

Ou seja, existem trabalhadores que não sofrem descontos de IRS, por serem isentos. Eles são os que possuem as menores faixas de renda.

Em 2022, é possível receber até € 9.940 ao ano e ser isento. Dessa forma, rendimentos com valores maiores demandam recolhimento de IRS, enquanto os menores não.

Contudo, cuidado! Afinal, ao somar o seu rendimento é necessário considerar que Portugal possui 14 salários no ano.

Mas como assim? Além dos 12 rendimentos regulares, também há o pagamento da bonificação de Natal e de outra na metade do ano, de verão.

Além disso, é necessário considerar nos rendimentos os valores de férias. Portanto, para que alguém seja isento do IRS o seu salário bruto deve ser de até 710 Euros líquidos (já com desconto da Segurança Social).

Descontos de subsídio de alimentação maior do que o mínimo

Ainda, outro desconto que pode acontecer sobre a remuneração antes de chegarmos no que é o salário líquido se refere ao subsídio de alimentação.

Em Portugal o subsídio mínimo para alimentação é de 4,77 Euros por dia. Caso o valor seja maior ele pode gerar descontos na remuneração. Isso somente não ocorre caso seja pago em cartão refeição.

Como são feitos os descontos no salário bruto?

Quem se responsabiliza por transformar o salário líquido em bruto é a própria empresa. Ela é quem faz os recolhimentos, de modo que o trabalhador não precisa realizá-los.

Assim, o valor que chega até o trabalhador corresponde exatamente ao que está à disposição dele.

Em outras palavras, ele não precisa se preocupar em retirar os valores para contribuir com a Segurança Social ou com o IRS. Portanto, o valor já chega certo e com os descontos.

Por fim, saiba que é possível acompanhar todos os descontos e respectivos valores na folha de pagamento.

E caso queira conhecer um pouco mais sobre outros assuntos, veja a seguir o que é o Auxílio Filho e descubra como solicitar, caso seja elegível.

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